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五大招聘解決方案覆蓋企業的不同招聘需求。致力于為企業尋找、評估及招聘中高端人才，助力組織實現變革。
為客戶的招聘體系進行全面診斷評估，提供定制化解決方案，包括全程招聘流程外包、項目型招聘流程外包或駐場招聘支持等RPO服務，以及從人力規劃、招聘策略到人才保留、候選人管理的全流程系統管理；
結合自主研發的數智化招聘管理系統，助力客戶進行人才管理及項目分析，有效降低招聘成本，保障高質量招聘結果。
依托多年積累的人才庫及直接搜尋模式，幫助企業定位、發現、吸引和招聘長期雇員。
服務領域包括：生命科學、智能制造、快消零售、金融服務、數字科技、新能源、汽車等。
鏈接精英人才至各行業公司、制定高階人才招聘戰略，并最終加速業績增長。
服務范圍包括：預付費尋訪、后付費尋訪、保密搜索、招聘咨詢、人才地圖繪制、人才發掘、人才評估以及領導力培訓。
幫助企業更深入地了解候選人的特征、態度、行為以及候選人入職后的行為模式，協助企業衡量人選的適配程度，并做出正確決策。
在較短的時間內協助企業招募兼具業務能力和豐富經驗的過渡期管理人員，從而保障企業運轉的可持續性，同時穩定企業形象。
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